第42章

  韩靖柏笑着说，“工作习惯了就好，有问题可以多找前辈问问，大家都是附中出来的，不要拘谨。”
  司沈然看了眼韩靖柏，说道，“小屿，谢谢了。”
  对着韩靖柏还能正常应付几句的陆小屿卡了卡词：“司、司老师，不客气，您有事就叫我。”
  “嗯，你出去吧。”
  陆小屿拿着托盘转身出去，带上了门。
  韩靖柏望着他的背影消失在门后，琢磨着说，“我看陆小屿就挺好的，就让他来当你助理呀。”
  司沈然摇摇头，摆了摆手，“他不行吧。”
  “为什么啊？这人做事应该挺细心的，”他端起杯子闻了闻咖啡，啧啧两声，“这不就是速溶吗，还以为你喝的能有多高级。”
  陆小屿关门时听见韩靖柏的提议，最后只隐约听见了司沈然那句不行，原本一颗颇为雀跃的心，瞬间又掉下谷底，心口微微有些发酸，再想想也没什么，拿着早餐去了会议室。
  “为什么不行？”韩靖柏道，“按于胖子说的，估计高中开始就是你的迷弟了。给你打工，肯定很上心。”
  “嗯，他工作很细心，也很有条理。”
  “不过，”韩靖柏看了眼玻璃门，确认已经关严实了，才低声说，“要是真像他们说的，因为小时候的事情有点心理问题，还是得小心为上，你看，他一跟你说话就卡壳，脸红的呀，这还不明显嘛，万一——”
  司沈然凉凉地瞟他一眼，“他那时候还那么小，五岁都不大记事，能有什么心理问题，我说你们一个个大老爷们儿，能不能不要每天都么嘴碎。”
  韩靖柏被他这一顿说，不恼反开心地说，“诶哟，这是太阳打西边出来了？我说，沈然，你这是去查过了吧，我都没听说过他几岁被拐的。”
  司沈然大方承认，“是又怎么样。”
  “不是，你查他是几个意思？”
  “出于好奇。”
  “我们先商量正事，”司沈然习惯性地端起咖啡，凑近了才想起是速溶，又放回了桌上，“实验室招聘的事情。”
  “行行行，”韩靖柏哈哈笑道，“你可真会说笑，逗我很好玩，我才不上你的当。”
  “……”司沈然没搭腔，只挑了挑眉。
  “实验室其他的岗位很好解决，马上又要开启秋招了，你昨晚上发过来的需求分析我看了没有问题，至于你的助理，完全可以走个内部招人的流程嘛，”韩靖柏说着又拐回去，笑得一脸猥琐，“其实陆小屿能力可以的。”
  司沈然坦然，“他工作能力不错，人也勤快。但手头工作太多，我认为他没有时间兼任助理。而且…”
  “而且个锤子，可以内部转岗的呀。转了岗，他就不用再做实验室的工作了。”
  司沈然若有所思地轻轻点头，在韩靖柏灼灼的目光中问道，“什么流程？”
  韩靖柏手一拍膝盖，“就我说的内部招人嘛。你发需求，这两天我们发内部转岗通知，到时有人投简历，我们收集了再转发给你，你自己筛。有合适的走转岗就行。打个比方哈，比如陆小屿投个简历，你觉得可以，他就可以转岗了，但合同的性质没有变，两年后可以再转回实验员的岗位。”
  司沈然皱眉道，“这种形式可行吗？”
  韩靖柏道，“怎么不可行，你要设定什么条件，博士以上吗？”
  “那倒不用，”对司沈然而言助理工作硕士学历即可，但他依旧补了一句，“万一招到其他人，干不了多久又想转岗回去。”
  “比起学历更要担心助理的身心健康吧，”韩靖柏吐槽道，“原来你也知道啊。”
  据他所知，司沈然在s大做学术，高峰期一天能工作20个小时，风雨无阻，比工厂机器还耐用。
  他的助理在凌晨接到他的电话是常事，也好在他不止一个助理，三个助理为此特地拉了一个专门的工作群，24小时全天候待机。
  当得知司沈然未来两年的工作重心不在s大时，三个助理喜悦得抱头痛哭。
  “知道什么？”
  “没什么，司老板。”韩靖柏掏出手机，翻到某个社交软件的页面，“你在s大的助理里头，有一个华人吧？”
  司沈然无语，“…艾莉又写小作文骂我了？”
  “那倒没有，”韩靖柏饱含怜爱的目光看着屏幕，“只是发了些感慨，说在你手下干了半年，每天过得都跟赶硕士论文一样累。”
  司沈然简直莫名其妙，“硕士论文有什么可累的？”
  当年被硕士毕业论文折磨得差点延毕的韩靖柏：“……”
  司沈然绕回到原来的话题，执着地问道，“你还没回答我呢，干不了多久就转岗了呢？”
  “那就重新招啊，”韩靖柏又自说自话道，“不过要我说，陆小屿孩子心理素质不行，你司大少爷魅力无力，到时候啪地被你拒绝，受不了打击离职，我跟严老可不好交待，你要不还是换个人选。”
  “你又再胡说八道什么。”
  “不过你要是看他顺眼了，也许你俩还真能试试，毕竟他多年前就开始喜欢你了。那个研究员说不定还是你的替身。”
  头一回韩靖柏收到来自司沈然的白眼，笑得快直不起身。
  “要是担心他有什么心理毛病，可以找陈愿一起商量一下，心理方面他还是比我们专业得多。”